Un cambio generacional

Un cambio generacional

Según el informe 'Health and care workforce in Europe: time to act', es vital para los países europeos invertir más en el sector sanitario, aprovechando el auge de colegiados en la disciplina.

POR Víctor Farradellas | 26 Abril 2024

Los datos arrojan otra evidencia: en pocos años la profesión médica se enfrentará a un cambio generacional, ya que habrá que cubrir las plazas de los profesionales que se jubilen. Eso no quiere decir, sin embargo, que los nuevos médicos sean todos jóvenes. A lo largo de los últimos años observamos la tendencia creciente de movilidad de profesionales sanitarios entre países. 

Más de 4.000 titulados en España solicitaron en 2021 el certificado para trabajar en el extranjero, al mismo tiempo que llegaron 4.293 médicos extracomunitarios. Según cómo evolucione la financiación del sector y la legislación en materia de homologación de titulaciones, podemos asistir a un incremento de profesionales procedentes de otros países mientras sigue la fuga de talento propio a otras latitudes.

 


 

Finalmente, si observamos la tasa de profesionales colegiados en relación con el número de habitantes, vemos que la tasa de médicos colegiados se situó en 5,99 por cada 1.000 habitantes y la de enfermeros en 6,98 por cada 1.000 habitantes. Las tasas más elevadas de médicos colegiados se dieron en Aragón (7,25 por cada 1.000 habitantes), la Comunidad de Madrid (7,13) y el Principado de Asturias (7,00) mientras que las tasas más elevadas de enfermeros colegiados por cada 1.000 habitantes se registraron en la Comunidad Foral de Navarra (11,15), Cantabria (8,82) y Extremadura (8,13).


Aunque la ratio de médicos por habitante deja España en un buen lugar (top 15 del mundo según el Banco Mundial) eso no significa que las condiciones de estos médicos sean óptimas. Todos los países de la región europea de la OMS se enfrentan actualmente a graves desafíos relacionados con el personal sanitario y asistencial. 

Según el informe Health and care workforce in Europe: time to act, es vital para los países europeos invertir más y mejor en el sector sanitario, pues los recortes de los últimos años han provocado dificultades a la hora de atraer y retener el talento, ha incrementado la movilidad internacional de profesionales y ha contribuido a generar desajustes en los equipos y sistemas ineficientes de organización, que se traducen en malas estrategias de planificación.

 

En primera persona: 

Pedro Barrios, cirujano oncológico

 

"Los avances tecnológicos, científicos, la inteligencia artificial y la salud digital nos dirigen hacia una medicina más predictiva, preventiva, participativa y personalizada. La medicina del futuro será más precisa y segura, pero, probablemente, a expensas del detrimento de los valores humanísticos de la profesión".
 

 

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