Igualdad de género

Aconseguir la igualtat entre els gèneres i empoderar totes les dones i nenes

Espanya és un país referent pel que fa a legislar per a la igualtat de gènere, amb la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes. La Fundació Espriu aposta des de fa anys per la igualtat, amb plans específics en tots els seus centres. També aplica polítiques de conciliació laboral i familiar per als seus treballadors i col·laboradors, un 75,5% dels quals són dones. La cooperativa SCIAS, en concret, “disposa d’un reglament de règim interior dels socis de treball que conté la normativa interna pel que fa a les relacions laborals, que preveuen mesures dirigides a fomentar la igualtat de gènere, la no-discriminació i la conciliació de la vida laboral i personal dels socis treballadors”, explica el gerent de SCIAS i de l’Hospital de Barcelona, Daniel Ramia.

La igualtat de gènere continua sent una assignatura pendent. L’ONU denuncia que la bretxa salarial de gènere està en el 23% i afirma que si no es prenen mesures, es necessitaran gairebé 70 anys per aconseguir la igualtat salarial.

Consum responsables. Acció climàtica

Combatre el canvi climàtic i apostar per un consum sostenible

L'ODS 12 sobre producció i consum sostenibles és a la base de l’economia circular i de la social, igual que l’ODS 13, que es refereix a l’acció pel clima. El cooperativisme fa dècades que treballa…

Aliança pels objectius

Revitalitzar l’Aliança Mundial per al desenvolupament Sostenible

Si no ho fem tots junts, fracassarem. Aquest és el missatge de l’ONU quan llança l’ODS 17. Es necessita una acció urgent per mobilitzar, redirigir i desbloquejar el poder transformador de milers…

Treball digne i creixement econòmic

Promoure el creixement econòmic sostingut, inclusiu i sostenible

Més de 6.200 professionals treballen de forma directa amb les diverses entitats de la Fundació Espriu, la taxa d’ocupació fixa és del 82%, per sobre de la mitjana nacional, situada en el 73%,…